البرامج التدريبية في شركة رؤى للتدريب والتطوير

1

برامج استشراف المستقبل
دورات وورش عمل في استشراف المستقبل وتطوير استراتيجيات مستقبلية تعتمد على تحليل الاتجاهات والتغيرات العالمية.

تطبيق منهجيات سيناريوهات المستقبل وأدوات التفكير المستقبلي لتعزيز قدرة المؤسسات على الاستعداد للتحديات والفرص المستقبلية.

2

برامج الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة
ادورات تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي تحليل البيانات الكبيرة (Big Data)، وتعلم الآلة (Machine Learning).

تدريب على استخدام التقنيات الذكية لتحسين العمليات التجارية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

3

برامج القيادة
برامج تدريبية موجهة لتطوير القدرات القيادية وصقل المهارات الإدارية لدى القادة والمشرفين.

تطبيق أحدث المناهج والمعايير العالمية في تطوير القادة، مثل قيادة التغيير وإدارة الفرق.

4

أحدث المعايير العالمية
تحديث البرامج التدريبية لتتوافق مع أحدث المعايير والممارسات العالمية في مختلف المجالات، مثل إدارة الجودة الشاملة، وإدارة المخاطر، والحوكمة المؤسسية.

تطبيق المعايير الدولية مثل ISO وPMI وCIPD في تصميم وتقديم البرامج التدريبية لضمان الجودة والاحترافية.

5

الدورات التخصصية في اختزال النصوص
دورات مخصصة لتعليم تقنيات اختزال النصوص وتلخيص المعلومات بشكل فعّال، مما يساعد الأفراد على تحسين قدرتهم في إدارة المعلومات وتقديمها بشكل مختصر وواضح.

6

الدورات التدريبية المتخصصة
دورات في تطوير المهارات الإدارية والقيادية.
دورات في إدارة المشاريع.
دورات في التحليل المالي وإدارة المخاطر.
دورات في الابتكار والإبداع

7

برامج التدريب المهني
برامج مخصصة لتطوير المهارات الفنية والمهنية في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات، التسويق الرقمي، وإدارة الموارد البشرية.

برامج إعداد الشهادات المهنية المعترف بها دوليًا.

8

التدريب على المهارات الشخصية
تدريب على مهارات الاتصال والتفاوض.
تدريب على إدارة الوقت والتخطيط.
تدريب على العمل الجماعي وبناء فرق العمل.

9

الاستشارات التدريبية
تقديم استشارات تدريبية لتحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات وتصميم خطط تدريب مخصصة.

تطوير استراتيجيات التدريب والتطوير المستمر.

10

التدريب عبر الإنترنت (التعليم الإلكتروني)
تقديم دورات تدريبية عن بُعد عبر منصات التعليم الإلكتروني.

توفير محتوى تدريبي تفاعلي يشمل الفيديوهات والمحاضرات الافتراضية.

11

برامج التدريب الداخلي
تنظيم برامج تدريبية داخل المؤسسات مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العاملين فيها.

تدريب موجه للمديرين والقادة داخل الشركة.

12

تقييم الأثر التدريبي
قياس وتحليل نتائج البرامج التدريبية لتقييم مدى تحقيقها للأهداف المحددة.

تقديم تقارير وتوصيات لتحسين الأداء التدريبي.

13

ورش العمل والمؤتمرات
تنظيم ورش عمل متخصصة تغطي مواضيع متقدمة في مجال العمل.

إقامة مؤتمرات وندوات تدريبية تجمع خبراء وممارسين لتبادل الخبرات.
رؤى للتدريب و الإستشارات الإدارية