مراحل التدريب في شركة رؤى للتدريب والتطوير

تقدم شركة رؤى للتدريب والتطوير برامج تدريبية فعّالة من خلال مراحل مدروسة تضمن تحقيق النتائج المرجوة:

تحليل دقيق للفجوات المعرفية والمهاراتية لدى الأفراد والفرق، بالتشاور مع أصحاب المصلحة، لضمان توافق البرامج مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

تطوير أهداف تدريبية واضحة، وإعداد محتوى تدريبي متكامل يشمل وسائل تعليمية متنوعة لضمان شمولية وتكامل العملية التدريبية.

توظيف مدربين متخصصين ذوي خبرة عميقة في المجال المستهدف، مع تقديم الدعم اللازم لهم لضمان تحقيق أهداف البرنامج بكفاءة.

توفير بيئة تدريبية مناسبة سواء كانت حضورية أو عبر الإنترنت، وتنفيذ الأنشطة التدريبية وفقًا للخطة المحددة مع التركيز على التفاعل والتطبيق العملي.

استخدام أدوات تقييم متقدمة لقياس مستوى المعرفة والمهارات قبل وبعد البرنامج، مما يمكننا من تقييم فعالية التدريب بشكل دقيق.

متابعة تطبيق ما تعلمه المشاركون في بيئة العمل وتقديم الدعم اللازم لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

جمع التغذية الراجعة من المشاركين والمدربين لتحديث وتحسين البرامج التدريبية بشكل مستمر.