في عالم يشهد تطورات متسارعة وتحديات معقدة، أصبحت السياسات العامة أداة حيوية لضمان تحقيق التنمية المستدامة والاستجابة الفعّالة لمتطلبات المجتمع. ومع تزايد أهمية دور المؤسسات في صياغة وتنفيذ هذه السياسات، تبرز الحاجة إلى قادة إداريين يمتلكون رؤية استراتيجية ومهارات متقدمة لإدارة العمليات وتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف. القيادة الإدارية ليست مجرد قدرة على اتخاذ قرارات، بل هي فن إدارة الموارد وتحقيق التوازن بين التوجهات السياسية والاحتياجات المجتمعية.
برنامج “القيادة الإدارية في السياسات العامة“ يهدف إلى تمكين القادة من لعب دور محوري في تصميم السياسات العامة وتنفيذها بشكل يحقق الأثر الإيجابي المرجو. كما يُركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية والإدارية التي تعزز من قدرة المشاركين على مواجهة التحديات واتخاذ قرارات استراتيجية مدعومة بالبيانات والرؤية المستقبلية.
أهداف البرنامج:
- فهم الإطار العام للسياسات العامة: تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية حول مراحل تصميم السياسات العامة وتنفيذها وتقييمها.
- تعزيز المهارات القيادية في إدارة السياسات: تطوير قدرات القادة على إدارة العمليات المرتبطة بالسياسات العامة وضمان التنسيق بين الأطراف المعنية.
- صياغة سياسات فعّالة ومبتكرة: تدريب المشاركين على كيفية تحليل احتياجات المجتمع وصياغة سياسات تلبي هذه الاحتياجات بكفاءة.
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة: تمكين المشاركين من بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني.
- اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: تعلم كيفية تحليل البيانات والمعلومات لدعم عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بالسياسات العامة.
- تعزيز الحوكمة والمسؤولية المؤسسية: تدريب القادة على تطبيق أفضل الممارسات لضمان الشفافية والمساءلة في تنفيذ السياسات.
- التعامل مع التحديات المعقدة في السياسات العامة: تقديم استراتيجيات لحل المشكلات ومواجهة التحديات المتعلقة بالاستدامة، التمويل، والتعاون بين القطاعات.
- التقييم والابتكار في السياسات العامة: تطوير مهارات تقييم الأثر وتعديل السياسات لتحقيق أفضل النتائج وتبني حلول مبتكرة.
هذا البرنامج مصمم لتزويد القادة الإداريين بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من صياغة وتنفيذ سياسات عامة مستدامة وفعّالة. من خلال تعزيز قدراتهم القيادية، يمكنهم المساهمة في تحقيق التنمية وتحسين جودة الحياة في المجتمع.
