في ظل التحديات المتزايدة والتغيرات المستمرة التي تواجهها المؤسسات الحكومية، أصبحت الحاجة إلى قادة يمتلكون المهارات الأساسية في القيادة أكثر إلحاحًا لضمان تقديم خدمات فعّالة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. تتطلب القيادة في القطاع الحكومي القدرة على توجيه الفرق، اتخاذ القرارات الصائبة، والتكيف مع المتغيرات بما يخدم المصلحة العامة.
برنامج “أساسيات القيادة للقطاع الحكومي” يهدف إلى تزويد الموظفين الحكوميين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية، مما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. من خلال هذا البرنامج، سيتعرف المشاركون على المفاهيم الأساسية للقيادة، أساليب التحفيز، والتواصل الفعّال داخل بيئة العمل الحكومي.
أهداف البرنامج:
- فهم مفهوم القيادة في السياق الحكومي: تزويد المشاركين بالمعرفة حول دور القيادة في الإدارة الحكومية وأهميتها في تحقيق الأهداف المؤسسية.
- تطوير مهارات التواصل والتأثير: تعليم المشاركين كيفية التواصل بفعالية مع الفرق والزملاء، وبناء علاقات عمل إيجابية تسهم في تحقيق التعاون والنجاح المشترك.
- تعزيز القدرات في اتخاذ القرارات: تمكين القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة ومبنية على تحليل دقيق للمعلومات والبيانات المتاحة.
- بناء فرق عمل متكاملة وعالية الأداء: تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحفيز الموظفين، تعزيز روح الفريق، وتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل والشفافية: تعليم القادة أهمية النزاهة والشفافية في ممارسة القيادة، والالتزام بمبادئ المسؤولية والمساءلة.
من خلال هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من تطوير مهاراتهم القيادية بما يتناسب مع متطلبات العمل الحكومي، مما يسهم في تحقيق التفوق في الأداء وتقديم خدمات حكومية متميزة تلبي تطلعات المجتمع.
