استراتيجيات جذب وتوظيف المواهب العالية تشمل تصميم وتنفيذ برامج توظيف فعّالة تهدف إلى جذب أفضل الكفاءات والمهارات المتوفرة في السوق. يساهم ذلك في ضمان نمو المؤسسات وتعزيز قدرتها على المنافسة.
في دولة الإمارات، يعتبر جذب المواهب العالية من الأولويات في سياق تحقيق التفوق المؤسسي والنمو المستدام.
أهداف البرنامج :
- فهم استراتيجيات جذب وتوظيف المواهب العالية.
- تعلم كيفية تصميم حملات توظيف فعّالة وملائمة لاحتياجات المؤسسة.
- دراسة أساليب لتحديد وتقييم أفضل المرشحين.
- تطبيق استراتيجيات جذب المواهب في بيئات العمل التنافسية.
- تحليل تأثير توظيف المواهب العالية على أداء المؤسسة.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتوظيف أفضل الكفاءات والموارد البشرية المتاحة.
