تطوير نظم إدارة الأداء على مستوى المؤسسات يشمل تصميم وتنفيذ نظم تقييم الأداء التي تتماشى مع أهداف المؤسسة الاستراتيجية. يتضمن ذلك تحديد معايير الأداء، تقديم التغذية الراجعة، وتقديم الدعم اللازم للموظفين.
في دولة الإمارات، تُعتبر نظم إدارة الأداء من العناصر الأساسية لقياس وتطوير أداء الموظفين.
أهداف البرنامج :
- فهم كيفية تطوير نظم إدارة الأداء على مستوى المؤسسات.
- تعلم استراتيجيات لتحديد معايير الأداء وتقييمها.
- دراسة كيفية تقديم التغذية الراجعة وتحقيق التحسين المستمر.
- تطبيق نظم لإدارة الأداء لدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- تحليل تأثير نظم إدارة الأداء على تحسين الإنتاجية والكفاءة المؤسسية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ نظم إدارة الأداء المؤسسي.
