إدارة العلاقات مع الموظفين تهدف إلى تعزيز التعاون والتفاهم بين الإدارة والموظفين من خلال تطبيق سياسات مفتوحة وداعمة. تشمل العملية خلق بيئة عمل صحية تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم والمشاركة في اتخاذ القرارات.
في دولة الإمارات، تُعتبر إدارة العلاقات مع الموظفين أداة مهمة لتعزيز التفاهم وبناء علاقات مستقرة بين الطرفين.
أهداف البرنامج :
- فهم كيفية إدارة العلاقات مع الموظفين بشكل فعّال.
- تعلم استراتيجيات بناء بيئة عمل صحية ومفتوحة.
- دراسة كيفية حل النزاعات وتنظيم الحوار بين الموظفين والإدارة.
- تطبيق استراتيجيات لتحسين التعاون بين الموظفين والإدارة.
- تحليل تأثير العلاقات الجيدة على الإنتاجية والرضا الوظيفي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة العلاقات مع الموظفين.
