إدارة الوقت في الموارد البشرية هي عملية تنظيم الوقت بشكل يضمن تحقيق الكفاءة والفعالية في تنفيذ المهام المرتبطة بإدارة الموظفين والعمليات التنظيمية. يشمل ذلك تحديد الأولويات وتنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
في دولة الإمارات، تُعد إدارة الوقت من العوامل الأساسية لضمان سير العمليات بسلاسة في إدارة الموارد البشرية.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية إدارة الوقت في الموارد البشرية.
- تعلم كيفية تحديد الأولويات وتنظيم الأنشطة بفعالية.
- دراسة أساليب تحسين كفاءة استخدام الوقت في مهام الموارد البشرية.
- تطبيق استراتيجيات لإدارة الوقت في أنشطة التوظيف والتدريب والتطوير.
- تحليل تأثير إدارة الوقت على الأداء المؤسسي في الموارد البشرية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الوقت بشكل فعّال في مجال الموارد البشرية.
