تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير هو عملية قياس مدى تحقيق البرامج لأهدافها وتأثيرها على أداء الموظفين والمؤسسة. يشمل ذلك استخدام أدوات التحليل لقياس التحسن في الأداء الفردي والجماعي بعد التدريب.
في دولة الإمارات، يُعتبر تقييم برامج التدريب من العوامل الأساسية لضمان الاستفادة القصوى من الاستثمارات في التطوير الوظيفي.
أهداف البرنامج :
- فهم كيفية تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير.
- تعلم كيفية استخدام أدوات التحليل لقياس نتائج التدريب.
- دراسة أساليب تحسين البرامج التدريبية بناءً على نتائج التقييم.
- تطبيق أساليب لتقييم تأثير التدريب على الأداء المؤسسي.
- تحليل دور تقييم التدريب في تحقيق أهداف المؤسسة.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير.
