تطبيقات التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية تساهم في تحسين الكفاءة وتسهيل العمليات المختلفة مثل التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وإدارة الرواتب. يشمل ذلك استخدام أدوات التحليل الذكية والأنظمة الإلكترونية الحديثة لتحسين إدارة الموارد البشرية.
في دولة الإمارات، تعتمد الشركات على التكنولوجيا لتحسين أداء الموارد البشرية وتحقيق أهداف العمل بكفاءة أكبر.
أهداف البرنامج :
- فهم تطبيقات التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية.
- تعلم كيفية استخدام الأدوات الرقمية لتحسين العمليات البشرية.
- دراسة تأثير التكنولوجيا على إدارة التوظيف والتدريب والأداء.
- تطبيق أنظمة إلكترونية لتحسين الكفاءة في إدارة الموارد البشرية.
- تحليل دور التكنولوجيا في دعم الابتكار المؤسسي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا في تحسين إدارة الموارد البشرية.
