تصميم استراتيجيات تطوير الموظفين هو عملية تخطيط وتوجيه البرامج والأنشطة التي تهدف إلى تحسين مهارات الموظفين وتطوير قدراتهم. يشمل ذلك تحديد احتياجات التدريب وتطوير خطط مهنية تناسب أهداف المؤسسة.
في دولة الإمارات، تسعى الشركات إلى تصميم استراتيجيات تطوير شاملة تساهم في تعزيز قدرات الموظفين وتحقيق أهداف المنظمة.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية تصميم استراتيجيات تطوير الموظفين داخل المؤسسات.
- تعلم كيفية تحليل احتياجات التدريب وتحديد الأولويات.
- دراسة كيفية تطوير خطط مهنية تساعد الموظفين على النمو المهني.
- تطبيق أساليب لتنفيذ استراتيجيات تطوير فعّالة.
- تحليل تأثير استراتيجيات التطوير على الأداء المؤسسي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير فعّالة للموظفين.
