إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات هي عملية تهدف إلى تحسين التعاون بين الإدارة والموظفين من خلال التعامل الفعّال مع النزاعات وتقديم حلول مرضية لجميع الأطراف المعنية.
في دولة الإمارات، يتم التعامل مع النزاعات العمالية بشكل مهني لضمان بيئة عمل صحية ومتوازنة.
أهداف البرنامج :
- فهم كيفية إدارة العلاقات العمالية بشكل فعّال.
- دراسة الأساليب المتبعة لحل النزاعات العمالية بطرق سلمية.
- تعلم كيفية التعامل مع القضايا العمالية والحفاظ على التوازن بين جميع الأطراف.
- تطبيق أساليب لحل النزاعات وتحسين العلاقات بين الموظفين والإدارة.
- تحليل التأثيرات القانونية والإدارية لحل النزاعات العمالية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات بفعّالية.
