التقييم والتحفيز في بيئة العمل يعدان من العناصر الأساسية لتحقيق أداء متميز داخل المؤسسات. يشمل ذلك تقنيات التقييم الفعّالة التي تساهم في تطوير مهارات الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أهداف المؤسسة.
في دولة الإمارات، تعتبر آليات التقييم والتحفيز من الأدوات الرئيسية لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق التميز.
أهداف البرنامج :
- فهم أساليب التقييم والتحفيز داخل بيئات العمل المختلفة.
- دراسة تأثير التقييم على تحسين الأداء الفردي والجماعي.
- تعلم كيفية استخدام التحفيز لرفع معنويات الموظفين وتحقيق نتائج إيجابية.
- تطبيق أساليب تقييم فعّالة وواقعية تساعد في تحقيق الأهداف المؤسسية.
- تحليل العلاقة بين التقييم والتحفيز وأثرهما في تعزيز ثقافة العمل.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق أساليب التقييم والتحفيز في بيئة العمل.
