إدارة الأداء وتنمية الموظفين هي عملية مستمرة تهدف إلى تحسين الكفاءة الفردية والجماعية داخل المؤسسة. يشمل ذلك تحديد الأهداف وتوفير التدريب والتطوير المستمر لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.
في دولة الإمارات، تسعى الشركات إلى تطبيق أساليب فعّالة في إدارة الأداء وتنمية الموظفين لضمان تحقيق النجاح المستدام.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية إدارة الأداء في تطوير الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة.
- دراسة أساليب تقييم الأداء وتحفيز الموظفين لتحقيق الأداء العالي.
- تعلم كيفية وضع أهداف قابلة للقياس وتقييم الأداء الفردي والجماعي.
- تطبيق أساليب لتحفيز الموظفين على التطور المهني المستمر.
- تحليل دور القيادة في تحسين أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الأداء وتنمية الموظفين بشكل فعّال.
