تحقيق التميز المؤسسي يتطلب من المؤسسات تعزيز الابتكار المستمر لضمان التفوق والريادة في المجال الذي تعمل فيه. يشمل ذلك تبني ثقافة الابتكار وتحفيز الموظفين على تقديم حلول جديدة لتحسين الأداء المؤسسي.
في دولة الإمارات، يتم تشجيع المؤسسات على تبني الابتكار المستمر لضمان بقاءها في المقدمة.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية الابتكار المستمر في تحقيق التميز المؤسسي.
- دراسة استراتيجيات تشجيع الابتكار داخل المؤسسات.
- تعلم كيفية دمج الابتكار المستمر في ثقافة المؤسسة.
- تطبيق أساليب لتحفيز الموظفين على تقديم أفكار جديدة.
- دراسة تأثير الابتكار المستمر على الأداء المؤسسي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التميز المؤسسي من خلال الابتكار المستمر.
