تحسين التواصل بين الموظفين والمديرين يعد من أساسيات بناء علاقة عمل قوية وفعّالة. يساهم التواصل الجيد بين الموظفين والإدارة في تعزيز الفهم المتبادل وتحقيق الأهداف التنظيمية بشكل أكثر سلاسة.
في الإمارات، حيث يسعى العديد من الموظفين لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، يصبح تحسين التواصل بين الموظفين والمديرين أمرًا بالغ الأهمية لضمان بيئة عمل مرنة وفعّالة.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية تحسين التواصل بين الموظفين والمديرين.
- تعلم استراتيجيات تعزيز التواصل بين الفريق والإدارة.
- تطوير مهارات تقديم الملاحظات بشكل بناء وفعّال.
- تحسين استراتيجيات الحوار والتفاعل بين الموظفين والمديرين.
- تعلم كيفية استخدام أدوات التواصل الحديثة لتحسين التفاعل بين الموظفين والإدارة.
- دراسة تأثير التواصل الجيد على إنتاجية الموظفين ورضاهم.
- تعزيز الفهم المشترك بين المديرين والموظفين لتحسين الأداء.
- تعلم كيفية التعامل مع التحديات المتعلقة بالتواصل بين الموظفين والإدارة.
يهدف هذا البرنامج إلى تحسين التواصل بين الموظفين والمديرين لتعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في مكان العمل.
