تعد مهارات التواصل بين الفرق المتنوعة من المهارات الأساسية التي يجب على الموظفين إتقانها لضمان نجاح المشاريع المشتركة في بيئات العمل المتعددة الجنسيات والثقافات. يشمل التواصل بين الفرق المتنوعة التفاهم بين الأفراد ذوي الخلفيات المختلفة، ويهدف إلى تعزيز التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة.
في بيئة العمل الإماراتية، التي تجمع بين مختلف الجنسيات والثقافات، يعد إتقان مهارات التواصل بين الفرق المتنوعة أمرًا ضروريًا. يسهم هذا النوع من التواصل في تقليل التوترات وتعزيز التنوع، مما يؤدي إلى نتائج إيجابية على مستوى الإنتاجية والابتكار.
أهداف البرنامج :
- فهم التحديات التي قد تواجه الفرق المتنوعة في بيئات العمل.
- تطوير مهارات التواصل الفعّال مع أفراد من خلفيات ثقافية وتجريبية مختلفة.
- تعزيز التعاون بين الفرق المتنوعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تعلم استراتيجيات التعامل مع الصراعات الثقافية في بيئات العمل.
- تعزيز مهارات التفاهم المشترك والاحترام المتبادل.
- تحسين القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات بنجاح.
- تعلم كيفية استخدام التواصل لبناء علاقات قوية داخل الفرق.
- تطبيق تقنيات التواصل الفعّال في فرق العمل المتنوعة.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للتواصل بفعالية داخل فرق العمل المتنوعة، مما يعزز من نجاح المشاريع المشتركة ويضمن بيئة عمل أكثر تناغمًا.
