يُعدّ التواصل الأخلاقي في مكان العمل عنصرًا أساسيًا لتعزيز بيئة عمل شفافة ومحترفة تقوم على النزاهة والاحترام المتبادل. يساعد الالتزام بمعايير التواصل الأخلاقي على بناء الثقة بين الموظفين، تحسين التعاون، وتقليل النزاعات، مما يساهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي. تعتمد المؤسسات الناجحة على استراتيجيات تواصل واضحة قائمة على الصدق والمسؤولية لضمان تدفق المعلومات بشكل عادل ومتزن بين جميع المستويات الوظيفية.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تحظى أخلاقيات التواصل في بيئة العمل بأهمية كبيرة، حيث تعتمد الشركات على معايير حوكمة فعالة لتعزيز الشفافية والمسؤولية في تبادل المعلومات. يتم دعم هذه الجهود من خلال سياسات مؤسسية تحث على الاحترام المتبادل، حماية سرية المعلومات، وتشجيع ثقافة الانفتاح والحوار البنّاء بما يتماشى مع القوانين والتشريعات المحلية.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية التواصل الأخلاقي ودوره في تحسين بيئة العمل.
- التعرف على أسس ومعايير التواصل الأخلاقي وفق أفضل الممارسات العالمية.
- تطوير مهارات الاستماع الفعّال والتعبير الواضح لضمان نقل المعلومات بدقة.
- تعزيز القدرة على التعامل مع التحديات الأخلاقية في التواصل المؤسسي.
- دراسة القوانين والتشريعات الإماراتية المتعلقة بالشفافية وحماية المعلومات.
- تحليل تأثير التواصل الأخلاقي على تحسين العلاقات المهنية وتقليل النزاعات.
- التعرف على استراتيجيات تعزيز ثقافة الحوار المفتوح داخل بيئة العمل.
- دراسة نماذج ناجحة لمؤسسات تطبق معايير التواصل الأخلاقي بفعالية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتطبيق استراتيجيات التواصل الأخلاقي في مكان العمل، مما يعزز التعاون بين الموظفين ويضمن بيئة عمل قائمة على النزاهة والاحترافية.
