إعداد وتقديم ورش العمل التدريبية الفعّالة يعد من العناصر الأساسية في تحقيق أهداف التدريب وتحسين الأداء المهني للمتدربين. تعتمد ورش العمل الفعّالة على تصميم برامج تدريبية تفاعلية، تركز على دمج النظرية مع التطبيق العملي، مما يعزز من فهم المتدربين ويسهم في اكتسابهم مهارات جديدة قابلة للتطبيق في بيئات العمل. كما تشمل ورش العمل الفعّالة استخدام أساليب وتقنيات متنوعة مثل العصف الذهني، الأنشطة الجماعية، وحل المشكلات التي تشجع على التفكير النقدي وتفاعل المتدربين بشكل مباشر.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تحرص المؤسسات التعليمية والتدريبية على تطوير مهارات المدربين في إعداد وتقديم ورش العمل التدريبية الفعّالة، حيث تُعتبر هذه الورش من الأدوات الحيوية لنقل المعرفة وتعزيز الكفاءات المهنية. تُستخدم ورش العمل في الإمارات لتعزيز مهارات القيادة، التواصل، والتفكير الابتكاري، بالإضافة إلى تطبيق أساليب تدريبية حديثة تلبي احتياجات المتدربين وتساعدهم على تطوير مهاراتهم العملية بشكل مستمر.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية ورش العمل التدريبية في تحسين الأداء المهني للمتدربين.
- تعلم كيفية تصميم وتنفيذ ورش عمل تدريبية تفاعلية وفعّالة.
- تطوير مهارات استخدام الأساليب الحديثة في تقديم ورش العمل، مثل العصف الذهني والتعلم التعاوني.
- تعلم كيفية تحفيز المتدربين وتعزيز مشاركتهم الفعّالة في ورش العمل.
- تعزيز القدرة على دمج النظرية مع التطبيق العملي في ورش العمل التدريبية.
- تعلم كيفية قياس فعالية ورش العمل التدريبية وتحقيق أهدافها.
- دراسة استراتيجيات التعامل مع التحديات التي قد تظهر أثناء تنفيذ ورش العمل.
- تحليل أفضل الممارسات في إعداد وتقديم ورش العمل التدريبية الفعّالة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإعداد وتقديم ورش عمل تدريبية فعّالة، مما يسهم في تحسين أداء المتدربين وتحقيق أهداف التدريب بنجاح.
