المقدمة
تمثل القيادة التحويلية أحد أهم المرتكزات الاستراتيجية لدعم تحقيق مستهدفات رؤى 2030، لما لها من دور محوري في إحداث التغيير الإيجابي، وتطوير نماذج العمل المؤسسي، وتعزيز القدرة على التكيف مع المتغيرات المتسارعة في البيئات التنظيمية الحديثة.
تعتمد القيادة التحويلية على إلهام الأفراد، وبناء رؤية مشتركة، وتحفيز الأداء عالي القيمة، بما يسهم في رفع كفاءة المنظومات المؤسسية وتحقيق نتائج مستدامة تتوافق مع أولويات التنمية الشاملة والحوكمة الرشيدة.
وفي ظل التركيز على الاستدامة، والابتكار، ورفع جودة الحياة المؤسسية، تبرز الحاجة إلى قيادات تمتلك فكرًا تحويليًا قادرًا على ترجمة التوجهات الاستراتيجية لرؤية 2030 إلى ممارسات عملية تدعم التميز المؤسسي وتحسين الأداء طويل المدى.
الهدف العام للبرنامج
تعزيز القدرات القيادية التحويلية بما يمكّن المشاركين من دعم تحقيق مستهدفات رؤية 2030 من خلال تحسين الأداء المؤسسي، وقيادة التغيير، وتعزيز الابتكار والاستدامة.
الأهداف الرئيسية
- تمكين المشاركين من فهم جوهر القيادة التحويلية وأبعادها الاستراتيجية، وربطها بمستهدفات رؤى 2030 بما يعزز القدرة على قيادة التحول المؤسسي وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
- تطوير مهارات بناء الرؤية المؤسسية المشتركة وتحويلها إلى مبادرات عملية، بما يسهم في توحيد الجهود، ورفع مستوى الالتزام المؤسسي، وتحقيق التكامل بين الأهداف الاستراتيجية والتنفيذ.
- تعزيز كفاءة المشاركين في تحفيز الأداء المؤسسي عالي القيمة، من خلال تبني أساليب قيادية داعمة للإبداع والابتكار وتحسين جودة المخرجات المؤسسية.
- تنمية القدرة على إدارة التغيير المؤسسي بأسلوب تحويلي يراعي الجوانب التنظيمية والإنسانية، ويدعم استدامة الأداء وتقليل مقاومة التغيير.
- دعم المشاركين في تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي في بيئات متغيرة، بما يسهم في تعزيز المرونة المؤسسية وتحقيق التوازن بين الكفاءة والحوكمة.
- تمكين المشاركين من توظيف القيادة التحويلية في بناء ثقافة مؤسسية داعمة للاستدامة والتميز، بما يعزز الجاهزية المستقبلية للمؤسسات.
- تعزيز الوعي بأهمية القيم القيادية والأخلاقيات المهنية في تحقيق مستهدفات رؤية 2030، وترسيخ ممارسات شفافة ومسؤولة تدعم الثقة المؤسسية.
محاور البرنامج التدريبي
- مدخل إلى القيادة التحويلية وأهميتها الاستراتيجية
- القيادة التحويلية ومستهدفات رؤية 2030
- بناء الرؤية المؤسسية وقيادة التحول
- تحفيز الأداء والابتكار في بيئات العمل
- إدارة التغيير المؤسسي وفق المنهج التحويلي
- اتخاذ القرار الاستراتيجي في ظل التحولات
- القيادة التحويلية والاستدامة المؤسسية
- القيم والأخلاقيات القيادية في تحقيق الرؤى الوطنية
الخاتمة
يسهم هذا البرنامج في إعداد قيادات قادرة على إحداث تحول مؤسسي فعّال يدعم تحقيق مستهدفات رؤية 2030 بكفاءة واستدامة.
كما يعزز بناء مؤسسات مرنة ومبتكرة قادرة على مواكبة المستقبل وتحقيق التميز المؤسسي طويل الأمد.
