المقدمة
يمثّل دور القيادة التنفيذية محور الارتكاز في نجاح التحول المؤسسي، حيث تضطلع بمسؤولية توجيه الرؤية، وضبط الإيقاع الاستراتيجي، وضمان مواءمة التحول مع الأهداف طويلة المدى. وتبرز القيادة التنفيذية كعامل حاسم في تحويل التحديات إلى فرص تطويرية مستدامة.
وتتطلب قيادة التحول المؤسسي قدرة عالية على اتخاذ القرار في بيئات متغيرة، وإدارة التوازن بين الاستقرار والتجديد، وبناء الثقة المؤسسية خلال مراحل التحول المختلفة. كما تسهم القيادة التنفيذية في ترسيخ ثقافة التغيير، وتعزيز الالتزام المؤسسي، وضمان استمرارية الأداء.
ويمثّل الأداء الفعّال للقيادة التنفيذية عنصرًا داعمًا للحوكمة، وتحسين جودة القرارات، وتسريع تنفيذ مبادرات التحول، بما ينعكس إيجابًا على الكفاءة المؤسسية والاستدامة والتميز.
الهدف العام للبرنامج
تعزيز قدرة القيادات التنفيذية على قيادة التحول المؤسسي بكفاءة ووعي استراتيجي يضمن تحقيق النتائج المستهدفة، ودعم الاستدامة، ورفع جودة الأداء المؤسسي.
الأهداف الرئيسية
- تمكين المشاركين من فهم الدور الاستراتيجي للقيادة التنفيذية في قيادة التحول المؤسسي، وإدراك مسؤولياتها في توجيه الرؤية وتحقيق الاتساق المؤسسي خلال مراحل التحول.
- تنمية القدرة على تحليل التحديات المؤسسية المصاحبة للتحول، واتخاذ قرارات تنفيذية مدروسة تدعم الاستقرار وتسرّع تحقيق النتائج.
- تعزيز مهارات القيادة في إدارة التغيير وبناء القبول المؤسسي، بما يسهم في تقليل مقاومة التغيير وتعزيز الالتزام المؤسسي.
- رفع مستوى الوعي بدور القيادة التنفيذية في ترسيخ الحوكمة وضبط الأولويات وضمان الاستخدام الأمثل للموارد أثناء التحول.
- تمكين المشاركين من ربط مبادرات التحول بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء، بما يضمن وضوح الاتجاه وجودة المتابعة.
- تعزيز القدرة على قيادة الثقافة المؤسسية الداعمة للتحول، وتشجيع الابتكار والتحسين المستمر ضمن إطار منضبط.
- تنمية مهارات تقييم أثر القيادة التنفيذية على نجاح التحول المؤسسي، واستخدام النتائج في تحسين الممارسات القيادية.
محاور البرنامج التدريبي
- مفهوم التحول المؤسسي وأبعاده الاستراتيجية
- دور القيادة التنفيذية في توجيه التحول
- اتخاذ القرار التنفيذي في بيئات متغيرة
- القيادة التنفيذية وإدارة التغيير
- الحوكمة وضبط الأولويات أثناء التحول
- بناء الثقافة المؤسسية الداعمة للتحول
- متابعة وقياس أثر التحول المؤسسي
- استدامة التحول وتعزيز التميز المؤسسي
الخاتمة
يوفّر هذا البرنامج إطارًا عمليًا لدعم القيادات التنفيذية في قيادة التحول المؤسسي بفاعلية وكفاءة.
كما يسهم في بناء ممارسات قيادية واعية قادرة على تحقيق الاستدامة والتميز في بيئات عمل متغيرة.
