أهم وآخر الأخبار

The most important and latest news

المرونة والتكيف في بيئة العمل

المرونة والتكيف في بيئة العمل

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة أبوظبي قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( المرونة والتكيف في بيئة العمل ) وهدفت الورشة الى تحسين أساليب التعامل مع مواقف التوتر لمنع الإجهاد وذلك عن طريق زيادة المرونة و التكيف الفردية والتنظيمية، وتعزيز الأداء الفردي والجماعي تحت الضغط. حيث أن المنظمات والأفراد المرنين يتمتعون بمزايا عديدة مثل : مستويات أعلى من المشاركة, وصحة أفضل، روح معنوية أقوى , عمل جماعي أكثر فاعلية وضغط أقل. على صعيد قطاع الأعمال فإن مستويات المرونة العالية تترجم على نحو زيادة الربحية والانتاجية وتغيب أقل للموظفين.

دورات الموارد البشرية والتدريب

حقوق وواجبات الموظفين في ظل قانون الموارد البشرية

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( حقوق وواجبات الموظفين في ظل قانون الموارد البشرية ) وهدفت الورشة الى معرفة حقوق وواجبات الموظف، والرخص الإدارية، ومعايير الترقيات، ونظام التقاعد وفق السياسات والأطر والمعايير العامة الصادرة من الهيئة

الدورة المتقدمة في فن التعامل مع الجمهور للمفتش الميداني الناجح

الدورة المتقدمة في فن التعامل مع الجمهور للمفتش الميداني الناجح

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة عمل بعنوان  ( الدورة المتقدمة في فن التعامل مع الجمهور ) وهدفت الورشة الى  تنمية مهارات وقدرات المشاركين واكتسابهم المهارات اللازمة للتعرف على الأنماط المختلفة للجمهور وتفهم سلوكياتهم وتحديد مفاتيح كسبهم والتعامل معهم، مع إدراك أهمية العناية بهم.  ومعالجة كافة الشكاوى بطرق إبداعية وصقل مهاراتهم وتنميتها فيما يتعلق بعملية الاتصال مع الجمهور.

بناء الشراكات والعلاقات

بناء الشراكات والعلاقات

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة عمل بعنوان  ( بناء الشراكات والعلاقات ) وهدفت الورشة تنمية مهارات المشاركين واكتساب القدرة على إقامة علاقات شراكة مع مؤسسات المجتمع المدني وكيفية تطوير هذه الشراكات مما يسهم في رفع كفاءة وفعالية الأعمال والأنشطة التي يقوم بها الكيان/‏ المؤسسة.

تطبيق الممارسات الرائدة في التدقيق الداخلي

تطبيق الممارسات الرائدة في التدقيق الداخلي

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة عمل بعنوان ( تطبيق الممارسات الرائدة في التدقيق الداخلي ) وهدفت الورشة إلى تزوّد المشاركين بالمهارات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية في ضوء إرشادات ومعايير المراجعة الداخلية والدولية وتزويد المشاركين بالاستراتيجيات المتقدمة لكشف الأخطاء والغش وكيفية تطبيقها في الواقع العملي.

إدارة التسويق الحديث باستخدام إدارة علاقات العملاء CRM

إدارة التسويق الحديث باستخدام إدارة علاقات العملاء CRM

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة عمل بعنوان إدارة التسويق الحديث باستخدام إدارة علاقات العملاء CRM وهدفت الورشة إلى تزوّد المشاركين بالمعارف والأساليب المتعلقة بإدارة علاقات العملاء والتميز في الخدمة وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات علاقات العملاء.والإلمام بأحدث ما توصلت إليه تكنولوجيا  المعلومات هذا المجال

Dashboard Power B

Dashboard Power B

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة رأس الخيمة قدمنا ورشة عمل بعنوان ( Dashboard Power BI ) وهدفت الورشة إلى تزوّد المشاركين بالمعرفة التطبيقية التي تمكّنهم من جمع البيانات المعقّدة للأعمال، والتحقق من صحتها وتحليلها، كما يتمكّن المشاركون من معرفة كيفية استخلاص النتائج التي تساعد الإدارة

إعداد المناقصات وفن التفاوض مع الموردين

الاتجاهات الحديثة في تقييم العروض و اعداد العقود

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة عمل بعنوان ( الاتجاهات الحديثة في تقييم العروض و اعداد العقود ) وهدفت الورشة إلى تمكين جميع المشاركين من احتراف إدارة استخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء (المناقصات – الممارسات – الاتفاق المباشر) وإبرام العقود واحالة العطاءات ومعالجة ما يظهر من مشكلات.

تحليل الاحتياجات التدريبية
دورات الموارد البشرية والتدريب

تحليل الاحتياجات التدريبية

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة عمل بعنوان ( تحليل الاحتياجات التدريبية ) وهدفت الورشة إلى تمكين جميع المشاركين من احتراف إدارة و تقييم العملية التدريبية بالكامل بداية من التحديد الدقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية للموظف في وظيفته الحالية و المستقبلية وفقاً لخطة مساره الوظيفي، ثم وضع الأهداف التدريبية السليمة و وضع الخطة التدريبية و ميزانية التدريب، و الاشراف الفعال على تنفيذ الخطة، وصولاً الى قياس العائد من التدريب، لتحليل مدى العائد الذي حققته المؤسسة من الاستثمار في التدريب و التطوير.

رؤى للتدريب و الإستشارات الإدارية