إدارة التصرفات الأخلاقية في المؤسسات تعتبر من الأمور الحيوية لضمان بيئة عمل تقوم على أساس من النزاهة والاحترام المتبادل بين جميع العاملين. يتمثل الهدف الرئيسي في إنشاء ثقافة عمل تحترم القيم الأخلاقية، مما يعزز من سلوكيات الموظفين ويحفزهم على الالتزام بالممارسات الأخلاقية في مختلف الأنشطة المهنية.
في الإمارات، تتبنى العديد من المؤسسات استراتيجيات فعّالة لضمان تصرفات أخلاقية من خلال تدريب الموظفين وتطوير سياسات تحد من التصرفات غير الأخلاقية في مكان العمل. هذه السياسات تساهم في تحسين البيئة المؤسسية وزيادة الثقة بين الموظفين والإدارة.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية إدارة التصرفات الأخلاقية في المؤسسات.
- تعلم كيفية تطوير سياسات أخلاقية فعّالة داخل المؤسسات.
- دراسة تأثير التصرفات الأخلاقية على بيئة العمل التنظيمية.
- تعزيز قدرة المشاركين على معالجة المواقف الأخلاقية في المؤسسات.
- تطوير مهارات تعزيز الثقافة الأخلاقية بين الموظفين.
- فهم دور التصرفات الأخلاقية في تحقيق أهداف المؤسسات واستدامتها.
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة التصرفات الأخلاقية في المؤسسات، مما يعزز بيئة العمل ويحقق الاستدامة المؤسسية
