إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات من المجالات الحيوية التي تساهم في استقرار العمل وتحسين بيئة العمل. يتطلب ذلك فهم حقوق العمال وواجباتهم، بالإضافة إلى استراتيجيات فعّالة لحل أي نزاع قد ينشأ بين العمال والإدارة.
في الإمارات، حيث تلتزم الشركات بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالعمالة، يعد التعامل مع النزاعات العمالية جزءًا أساسيًا من الحفاظ على بيئة عمل مستدامة.
أهداف البرنامج :
- فهم أساسيات إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات.
- تعلم استراتيجيات حل النزاعات العمالية بأسلوب مهني.
- تحسين فهم حقوق العمال وواجباتهم في بيئة العمل.
- تطوير مهارات التفاوض مع النقابات أو الممثلين العماليين.
- تعلم كيفية استخدام الإجراءات القانونية في حل النزاعات العمالية.
- دراسة استراتيجيات تحسين العلاقات بين العمال والإدارة.
- فهم كيفية تعزيز بيئة عمل عادلة من خلال الحلول العمالية الفعّالة.
- تعلم كيفية تحقيق التوازن بين مصالح العمال والمصالح المؤسسية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات بشكل فعّال، مما يساهم في تحسين استقرار بيئة العمل.
