إعداد وتنفيذ خطط التدريب على القيادة يركز على تطوير مهارات القيادة لدى الموظفين من خلال برامج تدريبية مخصصة. يشمل ذلك تدريب الموظفين على اتخاذ القرارات، التواصل الفعّال، وتحفيز فرق العمل لتحقيق الأهداف المؤسسية.
في دولة الإمارات، تعتبر القيادة الفعّالة من العوامل الأساسية لنجاح المؤسسات وتطوير بيئات العمل.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية تدريب القيادة في تطوير الموظفين.
- تعلم كيفية تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للقيادة.
- دراسة استراتيجيات تدريب القادة على إدارة الفرق وتحقيق الأهداف.
- تطبيق أساليب تدريبية لتطوير مهارات القيادة الفعّالة.
- تحليل تأثير التدريب على القيادة على الأداء المؤسسي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ خطط تدريب فعّالة للقيادة.
