استخدام أدوات التحليل في الموارد البشرية يساعد في تحسين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تحليل البيانات لتقييم الأداء واختيار الاستراتيجيات الأفضل. يشمل ذلك استخدام الأدوات الرقمية والبرمجيات لتحليل البيانات المتعلقة بالموظفين.
في دولة الإمارات، تُستخدم أدوات التحليل لدعم القرارات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية وزيادة الكفاءة التنظيمية.
أهداف البرنامج :
- فهم أدوات التحليل المختلفة المستخدمة في الموارد البشرية.
- تعلم كيفية جمع وتحليل البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية.
- دراسة كيفية استخدام الأدوات الرقمية لتقديم تقارير وتحليلات دقيقة.
- تطبيق أساليب لتحليل البيانات المتعلقة بالموظفين واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تحليل تأثير أدوات التحليل على تحسين الأداء المؤسسي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام أدوات التحليل في مجال الموارد البشرية.
