تُعتبر التكنولوجيا من العوامل الرئيسية التي تُحدث تحولاً كبيراً في أساليب التدريب الحديثة. تسهم التقنيات الحديثة في تحسين تجربة التعلم من خلال توفير أدوات متقدمة مثل منصات التعلم الإلكتروني، الواقع الافتراضي، الذكاء الاصطناعي، والتطبيقات التفاعلية، مما يسهم في تعزيز فعالية التدريب وزيادة تفاعل المتدربين. تتيح هذه التقنيات للمدربين تصميم برامج تدريبية مبتكرة، مخصصة، وقابلة للتكيف مع احتياجات المتدربين، مما يعزز من اكتسابهم المهارات والمعرفة بشكل أكثر كفاءة.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تشهد المؤسسات التعليمية والتدريبية استخداماً متزايداً للتكنولوجيا في تحسين أساليب التدريب. يتم تطبيق تقنيات مثل التعلم عن بُعد، التعليم المدمج، والبرامج التفاعلية لتطوير المهارات وتوفير بيئات تعليمية مرنة تلبي احتياجات المتدربين وتواكب الاتجاهات العالمية في مجال التدريب والتعليم. تساهم هذه التطورات في تحسين الوصول إلى المعلومات، تسريع عملية التعلم، وزيادة مشاركة المتدربين في البرامج التدريبية.
أهداف البرنامج :
- فهم دور التكنولوجيا في تحسين أساليب التدريب وزيادة فاعليتها.
- تعلم كيفية استخدام منصات التعلم الإلكتروني في تصميم وتقديم الدورات التدريبية.
- اكتساب مهارات استخدام التطبيقات التفاعلية والبرمجيات التعليمية في التدريب.
- تطوير استراتيجيات تكامل التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي في برامج التدريب.
- دراسة تأثير استخدام الواقع الافتراضي والواقع المعزز في تحسين تجربة التدريب.
- تعزيز القدرة على تصميم برامج تدريبية مبتكرة باستخدام التكنولوجيا.
- تحليل أثر استخدام التكنولوجيا على تفاعل المتدربين وتحقيق أهداف التدريب.
- دراسة أفضل الممارسات العالمية في استخدام التكنولوجيا في التدريب والتعليم.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا بفعالية في تحسين أساليب التدريب، مما يسهم في تطوير مهارات المتدربين وتعزيز جودة البرامج التدريبية.
