تُعد استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من العناصر الأساسية التي تساهم في تحسين أداء المؤسسات من خلال جذب وتطوير الموظفين الموهوبين. يشمل ذلك تطوير السياسات والأنظمة التي تضمن تنمية رأس المال البشري بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.
في دولة الإمارات، تركز الشركات على تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة الموارد البشرية لضمان استدامة الأعمال ورفاهية الموظفين.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسات.
- تعلم كيفية تطوير السياسات والأنظمة التي تدعم التنمية البشرية داخل المؤسسات.
- دراسة كيفية جذب وتوظيف الموظفين الموهوبين.
- تطبيق أساليب تقييم الأداء وتنميته بما يتناسب مع أهداف المؤسسة.
- تحليل دور القيادة في إدارة الموارد البشرية وتحقيق النجاح المؤسسي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات.
