استراتيجيات التفاعل الإيجابي لحل النزاعات تركز على تعزيز التفاعل البنّاء بين الأفراد لتقليل النزاعات وتحقيق بيئة عمل متناغمة. يركز هذا البرنامج على تقنيات التواصل الفعّال للتعامل مع النزاعات بشكل إيجابي.
في الإمارات، حيث تزداد بيئات العمل المتنوعة، يعد التفاعل الإيجابي أحد العوامل الأساسية لتحقيق التفاهم والحلول السريعة للنزاعات.
أهداف البرنامج :
- تعلم استراتيجيات التفاعل الإيجابي لحل النزاعات.
- دراسة كيفية تعزيز التعاون بين الفرق المتنوعة لحل النزاعات.
- تطوير مهارات التواصل الفعّال لخفض مستوى التوتر وحل النزاعات.
- تعلم كيفية تعزيز التفاعل الإيجابي بين الموظفين في بيئات العمل.
- استكشاف استراتيجيات التحفيز لتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
- تحليل كيفية حل النزاعات باستخدام التفاعل الإيجابي في الإمارات.
- تعلم كيفية بناء بيئة عمل مرنة وآمنة من خلال التفاعل البنّاء.
- استكشاف الأدوات والاستراتيجيات لتعزيز التفاعل الإيجابي بين الفرق.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والمهارات اللازمة لحل النزاعات من خلال التفاعل الإيجابي.
