يُعتبر الابتكار في القيادة عنصرًا حيويًا في تعزيز تنافسية الشركات وتحقيق نجاحها في بيئة الأعمال الديناميكية. يتطلب ذلك من القادة تبني أساليب إدارية حديثة، وتشجيع ثقافة الابتكار داخل مؤسساتهم، مما يسهم في تحسين الأداء وتطوير منتجات وخدمات مبتكرة تلبي احتياجات السوق المتغيرة.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تولي الحكومة أهمية كبيرة لتعزيز الابتكار في مختلف القطاعات، بما في ذلك قطاع الأعمال. تتجلى هذه الجهود من خلال الاستراتيجية الوطنية للابتكار المتقدم، التي تهدف إلى تعزيز مكانة الدولة بين رواد الابتكار في العالم، وتطوير نمط تفكير يشجع على التجربة والمخاطرة المدروسة، وابتكار حلول للمستقبل بما يدعم تحقيق محاور وأهداف مئوية الإمارات 2071
أهداف البرنامج:
- فهم مفهوم الابتكار في القيادة وأهميته في تعزيز تنافسية الشركات.
- التعرف على الاستراتيجيات الحديثة لتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات.
- تطوير مهارات التفكير الإبداعي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
- تعزيز القدرة على قيادة فرق العمل نحو تحقيق الابتكار والتطوير المستمر.
- فهم دور التكنولوجيا والتحول الرقمي في دعم الابتكار المؤسسي.
- تحليل دراسات حالة لشركات ناجحة في تطبيق الابتكار القيادي.
- تطوير استراتيجيات لتقييم وقياس تأثير الابتكار على أداء المؤسسة.
- فهم التحديات المحتملة في قيادة الابتكار وكيفية التغلب عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق ممارسات القيادة المبتكرة، مما يسهم في تعزيز أداء المؤسسات وتحقيق نجاح مستدام في بيئة الأعمال المتغيرة.
