التحليل التعليمي وتطوير الأداء يعدان من الأدوات الحيوية لتحسين فعالية البرامج التدريبية والتعليمية. يركز هذا البرنامج على تعلم كيفية استخدام تقنيات التحليل التعليمي لتقييم أداء المتدربين وتحسين نتائج التعلم. يتعلم المشاركون كيفية تحديد الفجوات في الأداء وتطوير استراتيجيات تدريبية لتلبية هذه الاحتياجات وتحقيق التحسين المستمر.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تطبيق التحليل التعليمي في العديد من المؤسسات التعليمية والتدريبية لضمان تقديم برامج تدريبية فعّالة تساهم في تحسين الأداء العام.
أهداف البرنامج :
- فهم مفهوم التحليل التعليمي وأهمية استخدامه في تقييم الأداء.
- تعلم كيفية إجراء تحليلات تقييمية لقياس نتائج التعلم.
- دراسة استراتيجيات لتحديد الفجوات في الأداء وتحليل الأسباب.
- تعلم كيفية تطوير استراتيجيات تدريبية لتحسين الأداء التعليمي.
- تعزيز القدرة على استخدام تقنيات التحليل البياني لتحسين نتائج التدريب.
- دراسة كيفية تصميم برامج تدريبية بناءً على نتائج التحليل التعليمي.
- تعلم كيفية تحسين الأداء الفردي والجماعي باستخدام التحليل التعليمي.
- دراسة تطبيقات التحليل التعليمي في المؤسسات التعليمية في الإمارات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإجراء تحليلات تعليمية فعّالة تساهم في تحسين الأداء التعليمي والتدريبي.
