التعامل مع النزاعات المستمرة داخل فرق العمل

التعامل مع النزاعات المستمرة داخل فرق العمل يتطلب نهجًا متكاملًا يركز على حل المشكلات بشكل دائم. يتعلم المشاركون كيفية التعامل مع النزاعات المستمرة بين أفراد الفريق والعمل على حلول دائمة.

في الإمارات، حيث تزداد الفرق المتنوعة والمتعددة التخصصات، يصبح التعامل مع النزاعات المستمرة أمرًا بالغ الأهمية لضمان استمرارية النجاح والتعاون داخل الفرق.

أهداف البرنامج :

  • فهم أسباب النزاعات المستمرة داخل فرق العمل.
  • تعلم استراتيجيات فعّالة للتعامل مع النزاعات المستمرة.
  • تطوير مهارات التواصل لحل النزاعات المستمرة بين الأفراد.
  • تعلم كيفية تحليل أسباب النزاعات المتكررة داخل فرق العمل.
  • استكشاف الحلول طويلة الأمد لإدارة النزاعات داخل الفرق.
  • تعلم كيفية تقوية علاقات التعاون والتفاهم بين الفريق.
  • تطوير استراتيجيات لتهدئة النزاعات المستمرة وتعزيز السلام الداخلي.
  • دراسة كيفية تطبيق هذه الاستراتيجيات في بيئات العمل الإماراتية.

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعامل مع النزاعات المستمرة داخل فرق العمل وتحقيق بيئة عمل متناغمة.

رؤى للتدريب و الإستشارات الإدارية