يُعدّ التوجيه الأخلاقي عنصرًا أساسيًا في عملية اتخاذ القرارات المؤسسية، حيث يساهم في ضمان النزاهة والشفافية والمسؤولية داخل بيئة العمل. تعتمد المؤسسات الناجحة على مجموعة من المبادئ الأخلاقية، مثل العدالة والمصداقية والمساءلة، لتوجيه قراراتها الاستراتيجية والتشغيلية. يساعد التوجيه الأخلاقي في تعزيز ثقة الموظفين وأصحاب المصلحة، وتقليل المخاطر، وتحقيق الاستدامة المؤسسية على المدى الطويل.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تولي المؤسسات أهمية كبيرة للأخلاقيات في صنع القرار، حيث تتبنى سياسات واضحة للامتثال للمعايير الأخلاقية والقانونية. تعتمد الشركات الإماراتية على مبادئ الحوكمة الرشيدة والشفافية لضمان بيئة أعمال قائمة على النزاهة والمسؤولية الاجتماعية، مما يعزز سمعتها التنافسية ويعزز ثقة المستثمرين والعملاء.
أهداف البرنامج :
- فهم المفاهيم الأساسية للتوجيه الأخلاقي في القرارات المؤسسية.
- التعرف على دور القيم الأخلاقية في تشكيل السياسات المؤسسية.
- تطوير مهارات تحليل المعضلات الأخلاقية واتخاذ القرارات المناسبة.
- دراسة القوانين والتشريعات الإماراتية المتعلقة بالأخلاقيات المؤسسية.
- تعزيز القدرة على دمج الأخلاقيات في استراتيجيات الحوكمة المؤسسية.
- التعرف على أفضل الممارسات العالمية في التوجيه الأخلاقي والالتزام المؤسسي.
- تحليل دراسات حالة لقرارات مؤسسية ناجحة قائمة على التوجيه الأخلاقي.
- تحسين مهارات القيادة الأخلاقية وتعزيز ثقافة النزاهة داخل المؤسسات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز التوجيه الأخلاقي في عمليات اتخاذ القرار المؤسسي، مما يساهم في تحقيق الاستدامة المؤسسية وبناء بيئة عمل قائمة على النزاهة والشفافية.
