في ظل التحديات الاجتماعية والاقتصادية المتزايدة، تبرز الحاجة إلى قادة يمتلكون القدرة على تمكين مجتمعاتهم وإحداث تأثير إيجابي ومستدام. القيادة المُمكِّنة للتأثير الاجتماعي تتطلب فهمًا عميقًا لاحتياجات المجتمع، والقدرة على تحفيز الأفراد نحو تحقيق تغيير إيجابي.
يهدف برنامج “القيادة المُمكِّنة للتأثير الاجتماعي” إلى تزويد القادة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز دورهم في تحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة. من خلال هذا البرنامج، سيتعلم المشاركون كيفية تطوير استراتيجيات فعّالة للتأثير الاجتماعي، وبناء شراكات مجتمعية قوية، وتحفيز الابتكار الاجتماعي.
أهداف البرنامج:
- فهم مفهوم القيادة المُمكِّنة:
التعرف على أساليب القيادة التي تركز على تمكين الأفراد والمجتمعات لتحقيق التغيير الإيجابي. - تطوير استراتيجيات التأثير الاجتماعي:
اكتساب مهارات تصميم وتنفيذ مبادرات تهدف إلى معالجة القضايا الاجتماعية بفعالية. - بناء شراكات مجتمعية فعّالة:
تعلم كيفية التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتعزيز الجهود المشتركة في تحقيق الأهداف الاجتماعية. - تحفيز الابتكار الاجتماعي:
تشجيع التفكير الإبداعي لتطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجات المجتمع بطرق مستدامة. - تعزيز مهارات التواصل والتأثير:
تطوير القدرة على التواصل بفعالية مع المجتمع وتحفيز الأفراد على المشاركة الفعّالة في المبادرات الاجتماعية. - قياس وتقييم الأثر الاجتماعي:
تعلم كيفية استخدام أدوات تقييم لقياس فعالية المبادرات وتحديد مجالات التحسين المستمر.
من خلال هذا البرنامج، سيتمكن القادة في الإمارات العربية المتحدة من تعزيز قدراتهم على إحداث تأثير اجتماعي إيجابي، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وبناء مجتمعات مزدهرة ومتماسكة.
