يُعدّ التواصل الفعّال عنصرًا أساسيًا في بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة، حيث يسهم في تعزيز التعاون بين الفرق، وتقوية العلاقات المهنية، وتحسين مستوى الأداء العام. عندما يكون التواصل واضحًا ومفتوحًا، فإنه يساهم في الحد من المشكلات التنظيمية، ويعزز ثقافة الاحترام والشفافية داخل المؤسسة.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تحظى بيئات العمل الإيجابية باهتمام كبير ضمن استراتيجيات التطوير المؤسسي. تعتمد المؤسسات الإماراتية على أساليب تواصل متقدمة، تشمل توظيف التكنولوجيا الحديثة، وتنمية مهارات الحوار الفعّال، وتعزيز ثقافة التغذية الراجعة البنّاءة. يهدف هذا النهج إلى تحسين تجربة الموظف، وتعزيز الإنتاجية، وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية التواصل الفعّال في بناء بيئة عمل إيجابية.
- تطوير مهارات الاستماع النشط والتعبير الواضح لتعزيز الفهم المتبادل.
- تطبيق استراتيجيات تواصل تُعزز التعاون والانسجام بين فرق العمل.
- استكشاف دور التغذية الراجعة الفعّالة في تحسين الأداء الوظيفي.
- تحليل تأثير التواصل المفتوح والشفاف على ثقافة العمل المؤسسي.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة لتعزيز التفاعل والتواصل بين الموظفين.
- تطوير القدرة على حل النزاعات وتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والثقة.
- دراسة نماذج ناجحة لممارسات التواصل الفعّال في المؤسسات الإماراتية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز التواصل الفعّال داخل بيئات العمل، مما يساهم في تحسين الإنتاجية، وتعزيز الانسجام المؤسسي، وخلق بيئة عمل محفزة وإيجابية.
