بناء قدرات المؤسسات يتطلب تطوير قيادة فعّالة يمكنها توجيه الفرق وتعزيز الأداء المؤسسي. القيادة الفعّالة تلعب دورًا حيويًا في تحفيز الموظفين، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتوجيه المؤسسة نحو تحقيق أهدافها.
في دولة الإمارات، تُعتبر القيادة الفعّالة من العوامل الأساسية لنجاح المؤسسات، حيث يسعى الكثير من القادة إلى تطوير مهاراتهم القيادية لتعزيز القدرات المؤسسية.
أهداف البرنامج :
- فهم دور القيادة الفعّالة في بناء قدرات المؤسسات.
- دراسة أساليب القيادة التي تسهم في تحسين الأداء المؤسسي.
- تعلم كيفية تحفيز الفرق وتعزيز الكفاءات الفردية.
- تطوير مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية في القيادة.
- دراسة تأثير القيادة على ثقافة المؤسسة وتحقيق أهدافها.
- تحليل دراسات حالة لقادة نجحوا في بناء قدرات مؤسساتهم.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير قيادة فعّالة تسهم في بناء قدرات المؤسسة وتحقيق النجاح المستدام.
