تحقيق الرفاهية المؤسسية في مكان العمل يشمل تحسين بيئة العمل لضمان صحة وسعادة الموظفين. ذلك يسهم في زيادة الإنتاجية وتعزيز رضا الموظفين، مما ينعكس بشكل إيجابي على الأداء المؤسسي.
في دولة الإمارات، تولي العديد من المؤسسات أهمية كبيرة لرفاهية الموظفين لضمان بيئة عمل صحية ومثمرة.
أهداف البرنامج :
- فهم مفهوم الرفاهية المؤسسية وأثرها على الأداء.
- دراسة استراتيجيات لتحسين رفاهية الموظفين داخل المؤسسة.
- تعلم كيفية تحسين بيئة العمل لتشجيع الإبداع والإنتاجية.
- تطبيق أساليب لتعزيز رفاهية الموظفين والحفاظ على توازن الحياة العملية.
- دراسة تأثير رفاهية الموظفين على الكفاءة التنظيمية ورضا العملاء.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق الرفاهية المؤسسية داخل المؤسسات.
