تحليل النزاعات وتطوير استراتيجيات الحل هو عملية أساسية لفهم الأسباب الجذرية للنزاع ووضع خطط فعّالة لحله. يتطلب الأمر القدرة على تحليل الديناميكيات بين الأفراد والفرق وتقديم حلول استراتيجية تتناسب مع طبيعة النزاع.
في الإمارات، حيث تشهد بيئات العمل تطورًا سريعًا وتنوعًا ثقافيًا، يعد تحليل النزاعات جزءًا مهمًا من ضمان الاستقرار المؤسسي وتحقيق بيئة عمل متناغمة.
أهداف البرنامج :
- فهم أساليب تحليل النزاعات داخل بيئات العمل.
- تعلم كيفية تحديد الأسباب الجذرية للنزاعات وتقديم حلول فعّالة.
- دراسة استراتيجيات حل النزاعات بناءً على تحليل دقيق.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات الشخصية والجماعية.
- تعلم كيفية تطوير حلول واقعية لحل النزاعات في بيئات العمل.
- فهم دور القيادة في تحليل النزاعات وحلها.
- دراسة أفضل الممارسات في تحليل النزاعات في الشركات الإماراتية.
- تعلم كيفية تطبيق استراتيجيات الحل في السياقات المختلفة للنزاع.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل النزاعات وتطوير استراتيجيات فعّالة لحلها.
