تصميم المناهج المعتمدة على الكفاءات (Competency-Based)

المقدمة

أصبح تصميم المناهج المعتمدة على الكفاءات من أكثر التوجهات التعليمية فاعلية في ربط التعلم بالأداء الفعلي، حيث يركّز هذا النهج على ما يستطيع المتعلم إنجازه وتطبيقه في الواقع، بدل الاكتفاء بقياس ما يعرفه نظريًا. ويعكس هذا التحول حاجة المؤسسات إلى مخرجات تعليمية قادرة على إحداث أثر عملي ومستدام.

ويقوم التعليم القائم على الكفاءات على تحديد كفاءات واضحة وقابلة للقياس، وربطها بنواتج تعلم وسياقات تطبيق واقعية، بما يعزز جودة التخطيط، ووضوح المسار التعليمي، ومواءمة التعلم مع متطلبات العمل والتطوير المؤسسي.

وتكتسب المناهج المعتمدة على الكفاءات أهمية خاصة في دولة الإمارات، في ظل التوجهات الوطنية نحو التميز، وبناء القدرات، والاستدامة، حيث تمثل هذه المناهج أداة استراتيجية لتحسين جودة التعليم والتدريب وتعزيز الجاهزية المستقبلية.

الهدف العام للبرنامج

تمكين المشاركين من تصميم مناهج تعليمية وتدريبية قائمة على الكفاءات بصورة منهجية، بما يضمن مواءمة مخرجات التعلم مع متطلبات الأداء، ورفع جودة النتائج التعليمية وتحقيق أثر مؤسسي مستدام.

الأهداف الرئيسية

  1. تعميق الفهم بمفهوم التعليم القائم على الكفاءات وأهميته في تحسين جودة التعلم، من خلال توضيح الفرق بين المناهج التقليدية والمناهج المرتكزة على الأداء والكفاءة.
  2. تمكين المشاركين من تحديد الكفاءات الأساسية والمتقدمة المرتبطة بالسياق التعليمي أو التدريبي، وربطها باحتياجات الواقع العملي ومتطلبات التطوير المؤسسي.
  3. تطوير القدرة على صياغة نواتج تعلم قائمة على الكفاءات، واضحة وقابلة للقياس، وتدعم الانتقال المنهجي من التعلم إلى التطبيق.
  4. تعزيز مهارات تصميم المحتوى التعليمي والتدريبي بما يخدم بناء الكفاءات، ويوازن بين المعرفة، والمهارات، والسلوكيات المهنية.
  5. تنمية كفاءة اختيار استراتيجيات التعليم والتعلم المناسبة للمناهج القائمة على الكفاءات، بما يعزز التعلم التطبيقي والتفاعل الفعّال.
  6. رفع كفاءة المشاركين في تصميم أدوات تقييم تقيس مستوى إتقان الكفاءات بدقة وموضوعية، وتدعم التحسين المستمر.
  7. تمكين المشاركين من مواءمة المناهج القائمة على الكفاءات مع معايير الجودة والحوكمة، بما يعزز الاستدامة والتميز المؤسسي.

محاور البرنامج التدريبي

  1. مفهوم المناهج المعتمدة على الكفاءات وأسسها
  2. الفرق بين التعليم القائم على المحتوى والقائم على الكفاءات
  3. تحديد وتحليل الكفاءات المطلوبة
  4. صياغة نواتج التعلم القائمة على الكفاءة
  5. تصميم المحتوى التعليمي وبناء المسارات
  6. استراتيجيات التعليم الداعمة لبناء الكفاءات
  7. تقييم الكفاءات وقياس مستوى الإتقان
  8. استدامة المناهج القائمة على الكفاءات وتحقيق التميز المؤسسي

الخاتمة

يسهم هذا البرنامج في بناء مناهج تعليمية وتدريبية تركّز على الكفاءة والأداء كمدخل أساسي لجودة التعلم.
كما يدعم تحقيق مواءمة فعّالة بين مخرجات التعلم ومتطلبات الواقع، ويعزز الاستدامة والتميز في المنظومات المؤسسية.

رؤى للتدريب و الإستشارات الإدارية