تطبيق مبادئ الموارد البشرية في بيئات العمل المرنة يشمل تطوير سياسات تتيح للموظفين العمل عن بُعد أو بمرونة ساعات العمل. يشمل ذلك إدارة الأداء عن بُعد وتوفير التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
في دولة الإمارات، أصبحت بيئات العمل المرنة أحد الاتجاهات الرئيسية في تحسين الإنتاجية والحفاظ على رضا الموظفين.
أهداف البرنامج :
- فهم كيفية تطبيق مبادئ الموارد البشرية في بيئات العمل المرنة.
- تعلم استراتيجيات إدارة الأداء في بيئات العمل عن بُعد.
- دراسة كيفية تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية في بيئات العمل المرنة.
- تطبيق سياسات مرنة لتعزيز رضا الموظفين وتحقيق الأداء العالي.
- تحليل تأثير العمل المرن على الكفاءة والإنتاجية المؤسسية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطبيق مبادئ الموارد البشرية في بيئات العمل المرنة.
