في عالم الأعمال الحديث، حيث تسود التكنولوجيا وتتسارع التغيرات، أصبح التميز التشغيلي والممارسات الإدارية المبتكرة ضرورة لضمان استدامة النمو والنجاح. تلعب القيادة الذكية دورًا حيويًا في تحقيق هذه الأهداف، من خلال استثمار التكنولوجيا وتطبيق أساليب حديثة لتحقيق التوازن بين الكفاءة والإبداع. فالقيادة الذكية لا تعني فقط اتخاذ قرارات مستنيرة، بل تعتمد على بناء فرق عمل فعالة، وتحقيق رؤية مؤسسية مستقبلية.
يهدف برنامج “تطبيق ممارسات القيادة الذكية في العمل الحكومي المتطور” إلى دعم قادة المؤسسات الحكومية بأدوات وأساليب تمكنهم من مواجهة التحديات الحديثة. يركز البرنامج على كيفية استخدام البيانات والتحليلات لتطوير استراتيجيات فعالة، وتحسين آليات اتخاذ القرارات، إلى جانب تشجيع الابتكار وتبني ثقافة التغيير. هذا البرنامج مصمم ليعزز المهارات القيادية بما يحقق رؤية الإمارات في بناء حكومة ذكية ومتطورة.
أهداف البرنامج:
- تعزيز الفهم لمفهوم القيادة الذكية:
التعرف على ممارسات القيادة الذكية وكيفية تطبيقها في البيئة الحكومية لتحقيق الكفاءة والابتكار. - تمكين القادة من استخدام التكنولوجيا: اكتساب المعرفة بأحدث الأدوات التكنولوجية والرقمية التي تدعم العمل القيادي وتحسين العمليات الحكومية.
- تطوير استراتيجيات اتخاذ القرار: تعلم كيفية استخدام التحليلات والبيانات لدعم القرارات وتحديد الأولويات في العمل المؤسسي.
- تعزيز ثقافة الابتكار: تشجيع التفكير الإبداعي وتطوير المبادرات التي تعزز التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
- تحقيق التكامل بين الفرق:
تحسين التواصل والتنسيق بين الفرق المختلفة، وتعزيز الشراكات لتحقيق الأهداف المشتركة. - قيادة التغيير بفعالية:
تطوير المهارات اللازمة لإدارة التغيير وتحقيق التحول المؤسسي بسلاسة. - تحقيق التميز المؤسسي:
المساهمة في بناء مؤسسات حكومية قادرة على تحقيق الريادة العالمية من خلال تبني أفضل الممارسات القيادية.
من خلال هذا البرنامج، سيتمكن قادة المؤسسات الحكومية في الإمارات من تعزيز جاهزيتهم المستقبلية، وقيادة فرق عمل تلبي تطلعات الأجيال القادمة، وتحقيق طموحات التنمية المستدامة في بيئة عمل تنافسية متجددة.
