المساءلة الأخلاقية في العمل الجماعي تعد ضرورية لضمان تحقيق أهداف الفريق من خلال مبادئ أخلاقية واضحة ومتبعة. تتطلب الفرق التعاون والالتزام بقيم معينة لتحقيق النجاح المشترك، والمساءلة الأخلاقية تلعب دورًا مهمًا في تعزيز هذا الالتزام داخل الفرق. من خلال تطبيق المساءلة الأخلاقية، يمكن تحسين العلاقات بين أعضاء الفريق وزيادة الإنتاجية والجودة في العمل.
في الإمارات، تتبنى العديد من الشركات مفهوم المساءلة الأخلاقية في الفرق من خلال توفير التدريب والموارد اللازمة لتعزيز ثقافة العمل الجماعي الأخلاقي.
أهداف البرنامج :
- فهم دور المساءلة الأخلاقية في العمل الجماعي.
- تعلم كيفية تطبيق المساءلة الأخلاقية في فرق العمل.
- دراسة تأثير المساءلة الأخلاقية على التعاون والإنجاز الجماعي.
- تعلم كيفية تعزيز القيم الأخلاقية في الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحليل طرق تحسين المساءلة الأخلاقية داخل الفرق.
- دراسة أمثلة عملية من الشركات الإماراتية التي نجحت في تحسين المساءلة الأخلاقية في فرق العمل.
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز المساءلة الأخلاقية في فرق العمل، مما يساهم في تعزيز الأداء التنظيمي.
