تطوير مهارات الإدارة العليا في الموارد البشرية يعنى بتزويد القادة بأدوات وأساليب استراتيجية تمكنهم من إدارة وتحسين عمليات الموارد البشرية على مستوى المنظمة. يشمل ذلك التخطيط الاستراتيجي، القيادة التوجيهية، وإدارة التغيير.
في دولة الإمارات، تعد مهارات الإدارة العليا في الموارد البشرية ضرورية لنجاح استراتيجيات إدارة الموارد البشرية.
أهداف البرنامج :
- فهم دور الإدارة العليا في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية.
- تعلم كيفية اتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين العمليات والأنظمة.
- دراسة كيفية إدارة التغيير في مجال الموارد البشرية على مستوى المؤسسات.
- تطبيق أساليب القيادة والتوجيه لتعزيز الاستراتيجيات المؤسسية.
- تحليل تأثير القيادة العليا على نجاح استراتيجيات الموارد البشرية.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطوير مهارات الإدارة العليا في مجال الموارد البشرية.
