يعتبر التواصل الإعلامي الداخلي حجر الزاوية لبناء ثقافة مؤسسية قوية وفعّالة. يهدف إلى ضمان تدفق المعلومات بين جميع مستويات المؤسسة بشكل منظم وشفاف، مما يعزز من التعاون بين الموظفين ويحفزهم على المشاركة في تحقيق أهداف المؤسسة. من خلال تحسين مهارات التواصل الداخلي، يمكن للمؤسسات تعزيز الروح الجماعية، تقوية العلاقات بين الفرق المختلفة، وزيادة إنتاجية الموظفين.
برنامج “تطوير مهارات التواصل الإعلامي الداخلي” يركز على تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحسين التواصل داخل المؤسسة باستخدام أدوات وتقنيات فعالة. يهدف البرنامج إلى تحسين طريقة نقل الرسائل بين الإدارة والموظفين، وزيادة الفهم المتبادل من خلال تفعيل القنوات المناسبة. كما يساعد البرنامج المؤسسات على استخدام الإعلام الداخلي في تحفيز الموظفين وتعزيز مشاركتهم في رؤية وأهداف المؤسسة.
أهداف البرنامج:
- فهم أهمية التواصل الإعلامي الداخلي وأثره في تحسين بيئة العمل المؤسسي.
- تعلم كيفية استخدام الأدوات الإعلامية الداخلية مثل النشرات، البريد الإلكتروني، والمنصات الرقمية لتعزيز التواصل.
- تطوير مهارات إعداد الرسائل الإعلامية التي تتناسب مع احتياجات الموظفين.
- تعلم كيفية تفعيل القنوات المناسبة لنقل المعلومات بين الإدارة والموظفين بفعالية وشفافية.
- اكتساب مهارات في إدارة الاجتماعات الداخلية والندوات لتعزيز التواصل المباشر بين الفرق المختلفة.
- تحسين مهارات التفاعل مع الموظفين في الأوقات الصعبة والأزمات لضمان استمرارية التواصل الفعّال.
- تعلم كيفية إشراك الموظفين في صناعة القرارات من خلال قنوات التواصل الداخلي.
- قياس وتحليل فعالية استراتيجيات التواصل الداخلي باستخدام الأدوات المناسبة.
يُعد هذا البرنامج فرصة مثالية للمؤسسات التي ترغب في تحسين التواصل الداخلي وزيادة فعالية فرق العمل من خلال تطبيق استراتيجيات إعلامية تهدف إلى تعزيز التعاون والابتكار داخل بيئة العمل.
