تنمية رأس المال البشري من خلال التدريب المؤسسي تركز على تطوير المهارات والمعرفة لدى الموظفين لتعزيز قدرتهم على تحقيق أهداف المؤسسة. يشمل ذلك توفير فرص التدريب المستمر التي تساهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي.
في دولة الإمارات، يُعتبر الاستثمار في تدريب رأس المال البشري من العوامل الرئيسية التي تدعم التميز المؤسسي والتنافسية العالمية.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية تدريب رأس المال البشري في المؤسسات.
- دراسة استراتيجيات لتصميم برامج تدريب فعّالة.
- تعلم كيفية قياس أثر التدريب على الأداء المؤسسي.
- تطبيق أساليب لتحفيز الموظفين على المشاركة في البرامج التدريبية.
- دراسة تأثير التدريب على تطوير المهارات وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنمية رأس المال البشري من خلال التدريب المؤسسي.
