تنمية مهارات القادة في إدارة فرق العمل تركز على تعزيز قدرة القائد على التعامل مع الفرق المختلفة في بيئات العمل المتنوعة. يشمل ذلك مهارات التواصل، التحفيز، واتخاذ القرارات التي تساهم في تعزيز الأداء الجماعي.
في دولة الإمارات، تُعتبر هذه المهارات أساسية لضمان نجاح الفرق وزيادة الإنتاجية داخل المؤسسات.
أهداف البرنامج :
- فهم أهمية تطوير مهارات القادة في إدارة فرق العمل.
- تعلم استراتيجيات إدارة الفرق بفعالية وتحفيزهم نحو الأهداف المشتركة.
- دراسة كيفية تعزيز التعاون داخل الفرق وتحقيق الأداء العالي.
- تطبيق تقنيات القيادة الفعّالة لإدارة فرق العمل في بيئات العمل المتنوعة.
- تحليل تأثير مهارات القيادة على النجاح الجماعي.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير مهارات القيادة في إدارة فرق العمل.
