في عالم الأعمال المتسارع اليوم، تتنافس المؤسسات على تحقيق التميز والريادة. وبينما تتنوع استراتيجيات النجاح، يظل التواصل الفعّال والقدرة على التأثير والإقناع من أبرز المهارات التي تُمكّن القادة والموظفين من تحقيق أهدافهم بكفاءة. فالتأثير ليس مجرد نقل للمعلومات، بل هو فن يتطلب فهمًا عميقًا لسيكولوجية البشر وكيفية توجيههم نحو تبني أفكار أو سلوكيات معينة.
يهدف برنامج “فن التأثير والإقناع الاستراتيجي” إلى تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لتعزيز قدراتهم في التأثير على الآخرين بطرق إيجابية وفعّالة. من خلال هذا البرنامج، سيتعرف المشاركون على استراتيجيات الإقناع المختلفة، مثل استخدام المنطق والعاطفة والتنافر المعرفي، وكيفية تطبيقها في بيئة العمل لتحقيق نتائج ملموسة.
أهداف البرنامج:
- فهم مبادئ الإقناع والتأثير: التعرف على الأسس النفسية والسلوكية التي تجعل عملية الإقناع فعّالة.
- تطوير مهارات التواصل: تحسين القدرة على نقل الأفكار بوضوح وبناء الثقة مع الآخرين.
- استخدام استراتيجيات الإقناع المتنوعة: تعلم كيفية تطبيق استراتيجيات مثل التفاوض، والتأثير العاطفي، والتنافر المعرفي في المواقف العملية.
- التعامل مع التحديات والاعتراضات: اكتساب مهارات التعامل مع المقاومة والاعتراضات بفعالية وتحويلها إلى فرص للتأثير الإيجابي.
- تعزيز القيادة والتأثير التنظيمي: تمكين المشاركين من استخدام مهارات الإقناع لتعزيز دورهم القيادي وتحقيق التأثير الإيجابي داخل المؤسسة.
من خلال هذا البرنامج، ستتمكن المؤسسات في الإمارات العربية المتحدة من بناء فرق عمل قادرة على التواصل بفعالية، والتأثير بإيجابية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة عالية.
