Uncategorized

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة رأس الخيمة قدمنا ورشة تدريبية بعنوان (مقومات بناء ثقافة السعادة الوظيفية والسلوكية في بيئة العمل – مؤشر ماكينزي ) وهدفت الورشة إلى تطوير وتعزيز المقومات الأساسية التي تؤثر إيجابيًا في رضا وسعادة الموظفين داخل المؤسسات. وفّرت الورشة المفاهيم والأدوات الضرورية التي تعزز السعادة الوظيفية والتفاعل الإيجابي في بيئة العمل، مما أسهم في دعم الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسة بشكل أكثر فعالية والمهارة.

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( إدارة الاتصال المؤسسي وبناء السمعة المؤسسية) وهدفت الورشة إلى تعزيز المعرفة والمهارات الضرورية لفهم أهمية الاتصال الفعّال وإدارته على نحو متقن لبناء سمعة مؤسسية إيجابية. يتضمن البرنامج التركيز على استراتيجيات بناء السمعة وتعزيز العلاقات مع الجمهور، بالإضافة إلى تطوير القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة وإدارة الأزمات بفعالية. كما يسعى البرنامج إلى تجهيز المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء وصيانة صورة إيجابية للمؤسسة وتعزيز تفاعلها الإيجابي مع الجمهور والشركاء.