Author name: roaa training

عقود البنية التحتية والمرافق العامة

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة أبوظبي قدمنا ورشة تدريبية بعنوان (عقود البنية التحتية والمرافق العامة ) وهدفت الورشة الى وتطوير مهارات المشاركين والتعرف على طرق إعداد عقود البنية التحتية والمرافق العامة، من خلال تعزيز فهمهم الشامل للعقود المتعلقة بهذا المجال وتعزيز قدراتهم في تحليل، صياغة، وإدارة هذه العقود بشكل فعّال وفقًا لأحدث الممارسات الدولية والمحلية.

عقود البنية التحتية والمرافق العامة قراءة المزيد »

كيفية التسويق للمشاريع المتوسطة

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة الشارقة قدمنا ورشة عمل بعنوان ( كيفية التسويق لمشروعي ) وهدفت الورشة  إلى إكساب المشاركين المهارات والقدرات لتسويق المشاريعو تعزيز مهارات وثقافة ريادة الأعمال الناشئة وتعريف التسويق وأنواعه وأبعاده، ومن ثم التعريف بالمفاهيم الأساسية الخاصة بهذا العلم مثل الميزة التنافسية، والتسويق الرقمي، والمزيج التسويقي وعناصره الأساسية الأربعة،

كيفية التسويق للمشاريع المتوسطة قراءة المزيد »

صناعة المدرب المحترف (تدريب المدربين TOT ) المطورة والجديدة لصناعة جيل جديد من المدربين

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة الفجيرة قدمنا ورشة تدريبية بعنوان (دورة صناعة المدرب المحترف المطورة والجديدة لصناعة جيل جديد من المدربين ) وهدفت الورشة الى تأهيل المشاركين لتقديم برامج تدريبية متميزة تواكب أعلى مستويات الحرفية في مجال التدريب،( وإعتمادهم كمدربين معتمدين ) للمساهمة بفعالية في تيسير نقل المعارف و الخبرات و المهارات بين كافة العاملين بالمؤسسة وبالتالي دفع منظومة تطوير الموارد البشرية.

صناعة المدرب المحترف (تدريب المدربين TOT ) المطورة والجديدة لصناعة جيل جديد من المدربين قراءة المزيد »

تعزيز الأداء الفردي و الجماعي المرن

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة الشارقة قدمنا ورشة عمل بعنوان ( تعزيز الأداء الفردي و الجماعي المرن ) وكان هدفنا في هذا البرنامج أن يكون الموظف مسؤولاً عن أدائه، سواءً من حيث الدافع أو التقييم الذاتي، ولذلك سلطنا الضوء على العمل المشترك بين الموظف ورئيسه المباشر لوضع الأهداف الشخصية ومواءمتها مع الأهداف المؤسسية، حيث يَنبعُ الأداء المتميّز للإدارة من أداء موظفيها لنصل معاً إلى ثقافة تركّز على الأداء المتميّز والإنجاز في جميع الأوقات.

تعزيز الأداء الفردي و الجماعي المرن قراءة المزيد »

فن التفاوض

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة دبي قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( فن التفاوض ) وهدف الورشة الى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية والمعرفة اللازمة للقيام بمهارات التفاوض وأغراض وأنواع التفاوض المختلفة، ومفهوم عملية الاتصال التفاوضي وأفضل استراتيجيات المستخدمة فيه. بالإضافة إلى ما سبق فإن الورشة تناولت كل من طريقة إدارة الموقف التفاوضي وكذلك أهم النصائح حول متطلبات وأساليب التفاوض.

فن التفاوض قراءة المزيد »

 المهارات الأساسية للإسعافات الأولية

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة أبوظبي قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( المهارات الأساسية للإسعافات الأولية) وهدف الورشة الى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية والمعرفة اللازمة للقيام بالإسعافات الأولية للمصابين .وتدريبهم عمليا على معالجة الإصابات الجسدية والتعرف على الإجراءات الصحيحة للإنعاش القلبي الرئوي وكذلك التنفس الاصطناعي .

 المهارات الأساسية للإسعافات الأولية قراءة المزيد »

ادارة الازمات الاعلامية و ممارسات تحليل التسويق

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة الفجيرة  قدمنا ورشة تدريبية بعنوان  ( ادارة الازمات الاعلامية  و ممارسات تحليل التسويق ) وهدفت الورشة الى تعريف المشاركين بمفهوم الحملات الاعلاميه وممارسات التسويق وتحليلها في المؤسسات ورابط قوي في دعم إتخاذ القرارات الإستراتيجية .كما تعتبر بيانات التسويق بمثابة القلب الذي ينبض في المنظمة او الشركه لدعم جميع قطاعات المنظمه والتي تعمل علي تحقيق اهداف المنظمه ورؤيتها الاستراتيجيه في نجاح الحملات التسويقيه .

ادارة الازمات الاعلامية و ممارسات تحليل التسويق قراءة المزيد »

المرونة والتكيف في بيئة العمل

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع حكومة أبوظبي قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( المرونة والتكيف في بيئة العمل ) وهدفت الورشة الى تحسين أساليب التعامل مع مواقف التوتر لمنع الإجهاد وذلك عن طريق زيادة المرونة و التكيف الفردية والتنظيمية، وتعزيز الأداء الفردي والجماعي تحت الضغط. حيث أن المنظمات والأفراد المرنين يتمتعون بمزايا عديدة مثل : مستويات أعلى من المشاركة, وصحة أفضل، روح معنوية أقوى , عمل جماعي أكثر فاعلية وضغط أقل. على صعيد قطاع الأعمال فإن مستويات المرونة العالية تترجم على نحو زيادة الربحية والانتاجية وتغيب أقل للموظفين.

المرونة والتكيف في بيئة العمل قراءة المزيد »

حقوق وواجبات الموظفين في ظل قانون الموارد البشرية

ضمن جهود الشركة لتعزيز مشاركتها وتنويع فعالياتها وبالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ قدمنا ورشة تدريبية بعنوان ( حقوق وواجبات الموظفين في ظل قانون الموارد البشرية ) وهدفت الورشة الى معرفة حقوق وواجبات الموظف، والرخص الإدارية، ومعايير الترقيات، ونظام التقاعد وفق السياسات والأطر والمعايير العامة الصادرة من الهيئة

حقوق وواجبات الموظفين في ظل قانون الموارد البشرية قراءة المزيد »

رؤى للتدريب و الإستشارات الإدارية